Establece las directrices generales del Sistema de Gestión.Este Manual permite que la Empresa pueda gestionar aspectos como:
a) A la dirección, mediante disposición de información relevante que derive de este Sistmema de Gestión, para la toma de decisiones oportunas y certeras y que le permita acceder a modelos de mejoramiento futuros.
b) A clientes, a través de una orientación hacia la satisfacción de sus clientes.
c)A las disposiciones legales y reglamentarias, mediante la identificación,acceso y mantención relativos a los aspectos laborales, de salud, previsional,de higiene,de seguridad,tributarias,contables,ambientales .
d)Al personal, mediante el análisis y orientación de esfuerzos para hacerlo competente a las actividades que la empresa desarrolla.
e) A la infraestructura y recursos, mediante mecanismos de resguardos adecuados.
f) A los métodos, respecto a la documentación de sus procesos principales que la empresa desarrolla.
a) A la dirección, mediante disposición de información relevante que derive de este Sistmema de Gestión, para la toma de decisiones oportunas y certeras y que le permita acceder a modelos de mejoramiento futuros.
b) A clientes, a través de una orientación hacia la satisfacción de sus clientes.
c)A las disposiciones legales y reglamentarias, mediante la identificación,acceso y mantención relativos a los aspectos laborales, de salud, previsional,de higiene,de seguridad,tributarias,contables,ambientales .
d)Al personal, mediante el análisis y orientación de esfuerzos para hacerlo competente a las actividades que la empresa desarrolla.
e) A la infraestructura y recursos, mediante mecanismos de resguardos adecuados.
f) A los métodos, respecto a la documentación de sus procesos principales que la empresa desarrolla.
